No hay caminos para la paz; la paz es el camino (Gandhi)

Creo mucho en esta frase de Gandhi. Sobre todo mirando las noticias de estos dias despues del atentado en el aeroperto de Madrid o el resumen de las noticias destacadas del 2006…. “No hay caminos para la paz; la paz es el camino”…  Una frase para reflexionar antes de que empieze el 2007… Un granito de arena hacia la paz en el año nuevo puede ser poner en marcha el Teaming en tu empresa, el colegio de tus hijos o cualquier otro colectivo. Una buena manera de empezar el 2007!

Feliz año nuevo a todos!

 

Colaboracion de Shakira!

Acabo de recibir un mensaje muy positivo para el Teaming! La manager de Shakira me ha confirmado que colaborara en el libro de Teaming que saldra en febrero y asi dara su apoyo al proyecto. En este libro ya contamos con el prologo y entrevista de Frank Rijkaard, testimonio de Jan Laporta y mucha mas gente del mundo empresarial y del tercer sector. Todo esto es buenisimo para el Teaming porque genera mas difusion de la idea y tambien cada vez hay mas credibilidad. Sinceramente me gusta mas que otra gente (y no solo yo…) dice que el Teaming es una manera facil , transparente y democratico para ayudar a la gente. Si un personaje como Frank o Shakira difunde este mensasje, llega a mucha gente. Pero hay una manera de comunicacar incluso mas poderosa. De boca a oreja! Por eso, si crees que el Teaming es bueno para ayudar, dilo a la manera que tu puedes. Incluso ya tiene sentido si pones una hoja con la web de Teaming en una tienda de tu barrio! Todo ayuda para difundir el Teaming. El proyecyo no necesita mucho mas que esto…

Gracias….

Acabo de ver que la web www.teaming.info y este blog tienen cada dia mas visitas. Por eso quiero aprovechar este espacio para decir muchas gracias a todo el mundo que ha ayudado con el desarrollo del Teaming en el año pasado. Hace un año no me podia imaginar que el 2006 sería tan importante para el Teaming. De hecho despues de muchos años de intentos y cambios, este año ha sido el lanzamiento del proyecto. Esto solo ha sido posible gracias al trabajo en equipo de un grupo de gente que hace un año ni conocia. Ahora este grupo de gente se ha convertido en un equipo de amigos que creen en lo mismo; que entre todos es posible ayudar y hacer algo util. Que siga creciendo el equipo Teaming en el 2007! Sobre todo porque esto significará que poco a poco cada vez mas gente practicará el Teaming y cada vez habrá mas gente que notará la ayuda…

ABRAZO MUNDIAL!

Ya he hablado varias veces de los abrazos gratis y lo que tiene en común con el Teaming… Se trata de “unir a muchos por muy poco” Lo poco puede ser un Euro al mes o puede ser un abrazo. El dia 30 de diciembre celebra el abrazo mundial! Mas info en este video…

Teaming en el 2006

Durante estos dias es dificil de evitar pensar en las cosas buenas que han pasado este ano. Aqui un resumen… Lo mejor que ha pasado al Teaming en el 2006:

1) El hecho que las primeras empresas lo han empezado a aplicar! Ahora ya lo encuentro normal cuando recibo un mensasje de alguien que me confirma que su empresa esta haciendo Teaming. Pero hace exactamente un ano todo esto era un sueno.

2) La difusion! Hemos salido en muchos medios y cada vez mas gente conoce la idea y mucha gente esta haciendo un esfuerzo para poner en marcha el Teaming en su empresa. Tambien cada vez mas gente se apunta en ayudar a desarrollar el proyecto.

3) La Contra en La Vanguardia! Siempre pensaba que lo mas importante era tener el nombre y la imagen de Frank Rijkaard para poder salir en muchos medios. Pero realmente la entrevista que ha significado el cambio mas grande y positivo para el Teaming ha sido La Contra en La Vanguardia donde curiosamente casi no hablan de Rijkaard. Era la primera vez donde hablaron mucho del motivo personal y emocional y de alguna manera ha movido a mucha gente

4) El contrato para el libro sobre Teaming con la editorial RBA. Aunque este libro salga en el 2007 (febrero) creo que ha sido un paso muy importante para la difusion de la idea. Tambien fue una confirmacion mas de que cada vez mas gente cree que el Teaming algun dia puede ser mucho mas grande de lo que es hoy en dia

5) Teaming en otros colectivos y colegios! Como yo siempre me estaba concentrando en el Teaming en las empresas, casi olvidaba que el Teaming tambien se puede hacer en los colegios y en otros colectivos. Todo esto lo descubri gracias a las iniciativas de la escritora del cuento Tu Tambien Puedes, Anna Llaurado y la Teresa de la PB Centenari.

Presiona…

El siguiente video tiene un mensaje muy bueno. Presiona… Hacer Teaming tambien es una forma de presionar…

http://www.youtube.com/watch?v=IU7dSdrJJLc

Buenas noticias! Teaming en otros colectivos!

Hoy recibi un e-mail de Jaume Marti (profesor de RRHH en la UOC y miebro de una asociacion de psigologos) que esta moviendo el Teaming con exito en este colectivo. Pues un buen ejemplo para otros colectivos como p.ej. colegios de economistas, medicos, arquitectos, etc. Son colectivos que tienen miebros que muchas veces trabajan por libre, free lance o en empresas (familiares) con solo unas cuantas personas. Por eso este ejemplo de Jaume me gusta mucho. Ha demostrado que el Teaming se puede hacer de muchas maneras. En empresas, en colegios con los ninos y en otros colectivos. Aqui un trozo del mail de Jaume….

Porque ser solidario solo por navidades?

Ayer estaba leyendo un suplemento de La Vanguardia sobre la responsabilidad social global. 12 paginas de buenos articulos sobre la (terrible) situación actual del mundo y (mas importante) las soluciones que hoy en dia existen para estos problemas. Como ahora estamos a una semana de navidades, veo todo el dia actos solidarios y los medios de comunicación estan casi obligados a informar sobre las acciones en el tercer sector. Todo esto esta muy bien porque asi al menos en el mes de diciembre las fundaciones reciben mas ayuda para poder realizar algunos de sus proyectos. Pero nunca he entendido porque solo tenemos que ser solidarios cuando llega papa noel… Creo que hay que informar y ayudar en los otros 11 meses también. Pues un motivo mas para mover el Teaming en tu empresa, el colegio de tus hijos o en cualquier otro colectivo. El Teaming se pone en marcha cuando quieras y despues casi “olvidas” que estas dando un Euro al mes que en equipo puede significar una gran ayuda para muchas fundaciones. El Teaming se repite cada mes sin esfuerzo de nadie. Una vez que el Teaming esta en marcha en la empresa solo hay que explicar la idea a las nuevas incorporaciones y junto con el contrato que da la empresa el nuevo empleado ya puede firmar la autorización para participar en el Teaming. Por cierto el libro sobre el Teaming (RBA) saldrá en febrero y espero sinceramente que con esto podemos demonstrar que es posible ser solidario despues de navidad…

Empresas Teaming

Hace unos meses era una noticia espectacular cuando recibimos una confirmación de una empresa que se apuntaba al Teaming. Lo bueno es que ahora estos mensajes empiezan a ser normales. Asi recibí un mail esta mañana de Pedro de Mallorca confirmandome que esta a punto de mover el Teaming en 2 empresas (un banco y un hospital) con un total de 1.400 empleados. Fantastico! Hablé un momento por teléfono con Pedro para aclarar unos temas y me decia que en la parte “Empresas Teaming” solo tenemos puesto 2 empresas (Atrapalo y Novartis) como empresas que ya hacen el Teaming para una fundación y seguro que ya hay mas empresas que lo hacen. Pues si, asi es y gracias por avisar Pedro! Hace unos meses pusimos estas 2 empresas como ejemplo y despues ha pasado de todo (mucho mas rapido de lo que esperaba) y sinceramente me había olvidado de las empresas Teaming en este blog. Lo bonito es que cada vez hay mas empresas que ya estan haciendo el Teaming y a veces ni me enterro de esto. Y creo que asi tiene que ser. Con el tiempo el Teaming tiene que ser algo “normal” en la empresa y la empresa lo tiene que hacer porque asi ayuda a mucha gente sin esfuerzo de nadie. Esta empresa no tiene que enviar ninguna confirmación a nadie. Pero logicamente sí agradezco que gente como Pedro nos avisa como ha hecho esta mañana. Cualquier sugerencia siempre es buena! Haciendo Teaming mejoraremos el Teaming…  Ah y la parte en el blog de Empresas Teaming lo cambiaremos pronto. 

De aqui en 50 años…

Acabo de ver una noticia interesante sobre un estudio de un grupo de scientificos de EEUU que hacen predicciones sobre como viviremos de aqui en 50 años. Asi dicen p.ej. que llegaremos a un promedio de 100 años, ya no comeremos ni carne, ni pescado, haremos vacaciones en Marte, y seremos capaces de comunicar con los animales. Hay muchas cosas que no se pueden analizar scientificamente. Por eso en lugar de predicciones hay nos quedamos con preguntas y deseos…  De aqui en 50 años aún habrá 30.000 niños que se mueren cada dia de hambre? O 2.000.000 de personas que se mueren en un año por no tener agua potable? Aún habrá Sida? En lugar de esperar y a ver que pasa es mejor que nosotros mismos intentamos hacer algo durante los 50 años que vienen. Algo que podemos empezar mañana mismo. Si todos hacemos “algo” quizas ni necesitamos 50 años para mejorar un poco estos teribles numeros de hoy. Cada uno puede hacer algo. Puede ser poner en marcha el Teaming en tu empresa u otro colectivo o cualquer otra cosa…