5/7: El futuro de Teaming? / Teaming’s future?
La mayoría de la gente que conoce el Teaming también sabe como ha nacido. Gracias a Mónica quien siempre será “la presidenta” de la idea que ahora esta creciendo tan rapido que algunas personas me preguntan como será el futuro del Teaming. Nadie lo sabe (quizas solo Mónica…) pero en las últimas semanas he visto algo que promete mucho. En España, Holanda y Latino America ya hay empresas dispuestas a hacer con otras personas lo mismo que &Samhoud hace conmigo, pagandome un sueldo para dedicarme full time al desarrollo de Teaming. Solo hace falta imaginar una empresa que paga por ejemplo 2.000€ al mes a una persona que (trabajando unicamente en el Teaming) puede conseguir en un año 100 equipos Teaming que juntos generan 50.000€ ayuda al mes. Sería la manera mas eficiente de invertir en acción social y ademas no cambia el hecho de que Teaming solo es una idea y no una organización con un numero de cuenta. La mejor descripción sería la franquicia internacional de una idea solidaria! Por cierto el presente del Teaming sigue siendo que pido a todo el mundo solo 2 cosas. Aplicar y difundir la idea. Sigo estando muy contento con cada ejemplo que me llega. Como este de la empresa Softonic! http://blog.softonic.com/p/%c2%bfhaces-teaming/
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The majority of the people who know Teaming also know how it was born. Thanks to Mónica who will always be “the president” of the idea that now is growing so quickly that some persons ask me what Teaming’s future will look like. No one knows (perhaps only Mónica…) but in the past few weeks I have seen something that promises a lot. In Spain, Holland and Latin America there are already companies willing to do with other persons the same as &Samhoud does with me, paying me a salary to dedicate full time to the Teaming development. You only need to imagine a company that pays for example 2.000€ per month to a person who (working exclusively on Teaming) can achieve in a year 100 Teaming groups that generate together 50.000€ aid per month. This would be the most efficient way of investing in social action and moreover it doesn’t change the fact that Teaming is just an idea and not an organisation with a bank account. The best description would be the international franchise of a solidary idea! By the way the present of Teaming continues being that I ask to everybody only 2 things. Apply and spread the idea. I keep on being very happy with every example I get. Like this one from the company Softonic! http://blog.softonic.com/p/%c2%bfhaces-teaming/
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